Descripción del puesto
¡Buscamos un Administrativo de RRHH en Obra!
Tus principales desafíos serán:
- Mantener asesorado a los trabajadores y a la administración de la obra, respecto a temáticas de remuneraciones, contratación, temas legales laborales, etc.
- Hacer el proceso de contratación, mantención y digitalización de la documentación personal, laboral, de prevención de riesgos y finiquito de cada trabajador en el sistema definido por la compañía.
- Ejecutar y calcular el proceso de anticipos, remuneraciones y finiquitos de la dotación contratada en obra
- Conducir el proceso de asistencia del personal interno y externo actualizando incidencias de ausentismo, horas extras y días sábados, tanto en el sistema interno como en Foco en Obra
- Inspeccionar y supervisar la documentación de ingreso mensual y de término del personal y de las empresas contratistas y subcontratistas, como también el proceso de asistencia de estos.
- Programar y hacer seguimiento a las distintas actividades de la gerencia de recursos humanos con relación a formación, calidad de vida y bienestar de la mano de obra a través de operativos, encuestas, campañas, asistente social, clima laboral, comunicación interna, etc.
Requisitos
- Estudios: Técnico en Administración de Empresas mención RRHH, Ingeniero en Adminsitarción de Empresas mención RRHH, Tecnólogo en RRHH.
- Eperiencia: Al menos de 2 a 3 años en empresas constructoras o 1 año a cargo de un proyecto completo
- Conocimientos: Normativa Laboral Vigente, Ley de Subcontratación, Ley de Contratación de Extranjeros.
- MS Office nivel medio, manejo de algún ERP de RRHH, cálculo de pagos de remuneraciones y manejo de algún control de asistencia.
Beneficios
- Seguro complementario de salud
- Convenios con clínicas dentales
- Viernes de vestimenta casual
- Formación y aprendizaje
- Desarrollo y movilidad interna
- Otros, dependiendo de los niveles de cargo