Coordinador(a) de Gestión de la Innovación, Creación y Emprendimiento

Universidad Catolica Silva Henríquez -

Con más de 30 años de vida, la Universidad Católica Silva Henríquez es una institución acreditada, con alta vocación de servicio público y un legado que la compromete en la búsqueda de una mayor justicia y equidad social.

Perteneciente a la Congregación Salesiana, su labor está inspirada en la obra del Cardenal Raúl Silva Henríquez, un reconocido defensor de los Derechos Humanos, hombre comprometido con la libertad y la justicia, que apoyó desde sus inicios este proyecto educativo, con firmeza y convicción.

  • Santiago, Región Metropolitana - Chile
  • Educación, Docencia e Investigación
  • No especificado
  • Full-time | Presencial
  • Semi senior
  • No especificado

a través de Hiring Room

Descripción del puesto

Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador(a) de Gestión de la Innovación, Creación y Emprendimiento para incorporarse a nuestra Dirección de Innovación, Creación y Emprendimiento.

I. MISIÓN DEL CARGO:

Coordinar procesos de planificación y control de gestión con el propósito de asegurar la disponibilidad de información válida, tanto para el medio interno como externo, y para el análisis por parte del equipo de la Dirección de Investigación, Creación y Emprendimiento, promoviendo las decisiones basadas en datos objetivos.

II. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL CARGO:

  • Diseñar un modelo de gestión y mecanismos de aseguramiento de la calidad para los procesos de la Dirección (definir y construir el mapa de procesos y sus KPI´s), apoyando su implementación con la jefatura ICE, para asegurar la integración de los procesos de la dirección y la medición de los estándares de calidad vinculados a los objetivos definidos por la Universidad, apoyando su implementación.
  • Realizar el seguimiento de los proyectos y/o iniciativas adjudicatarias de fondos ya sean internos o externos, para asegurar, en conjunto con las áreas responsables, el cumplimiento de los objetivos y compromisos establecidos para cada proyecto e iniciativa adjudicada.
  • Diseñar e implementar metodología de funcionamiento de Living Lab UCSH, para asegurar la integración de la metodología Living Lab UCSH, apoyando la incubación, escalación y aceleración de iniciativas de innovación, creación y emprendimiento al interior de la Casa de Estudios,
  • Sistematizar información y elaborar informes o reportes, para usuarios internos de la Universidad y entidades externas, para contribuir a disponibilizar información válida para la toma de decisiones por parte del equipo de la dirección y otras áreas de la Universidad. Así como proveer información en los tiempos y formas a entidades externas.
  • Realizar seguimiento y sistematización de información de los proyectos de innovación, creación y emprendimiento que se encuentren en implementación, para asegurar la existencia de un repositorio que contenga información de los proyectos, iniciativas e investigaciones de innovación, creación y emprendimiento en cada etapa de su desarrollo.
  • Diseñar un plan de utilización de la infraestructura física y tecnológica e identificar brechas en éstas, para contribuir al correcto uso de la infraestructura tecnológica y espacio físico, promoviendo el trabajo colaborativo e intervenciones innovadoras.
  • Participar en las decisiones comunes y en la generación de nuevas iniciativas al interior de la DICE, para contribuir a la mantención de un trabajo colaborativo en la incorporación de innovación, creación y emprendimiento.

NOTA: "Todas nuestras ofertas laborales son inclusivas bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral"


Requisitos

1. Formación Académica:

  • Título profesional en ciencias de la educación, ciencias sociales, ciencias de la salud o exactas.
  • Deseable postgrado o cursos en innovación, creación o emprendimiento.



2. Conocimientos Específicos:

  • Manejo avanzado de software de gestión.
  • Conocimientos en gestión de procesos, mecanismos de aseguramiento de la calidad y control de gestión.
  • Manejo de aplicaciones Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Onedrive, Teams), nivel avanzado.
  • Deseable, conocimientos en herramientas de diseño de materiales educativos (p.ej Canva).
  • Deseable lectura en inglés e inglés oral a nivel avanzado.


3. Experiencia Requerida:

  • Al menos 02 años o más de experiencia en gestión de proyectos (públicos o privados), sistematización de procesos e implementación de modelos de gestión. Deseable en innovación, creación o emprendimiento.
  • Al menos 02 años de experiencia en educación superior.

4. Competencias:

  • Liderazgo.
  • Planificación y Organización.
  • Trabajo en Equipo.
  • Adaptabilidad y Flexibilidad.
  • Mejora Continua e innovación

Beneficios

Contrato a plazo fijo por 3 meses. Contrato indefinido previa evaluación de jefatura.

Beneficios organizacionales con contrato indefinido.


a través de Hiring Room