Descripción del puesto

Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador(a) de Investigación y Estudios para incorporarse a nuestra Dirección de Innovación, Creación y Emprendimiento.

I. MISIÓN DEL CARGO:

Coordinar e implementar procesos de diseño, seguimiento y evaluación de investigaciones en innovación, creación y emprendimiento dentro de la UCSH, con el propósito de contribuir al logro de los objetivos establecidos por la Institución en este ámbito y de asegurar la entrega de información válida para las decisiones de la dirección.

II. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL CARGO:

  • Ejecutar un diseño metodológico para la generación y desarrollo de procesos de investigación, así como un modelo de seguimiento para su implementación, ya sea mediante el uso de KPI’s u otros similares. trabajando colaborativamente con los/as demás profesionales del área, para asegurar la existencia de procesos, modelos e información que permita definir acciones para mitigar los efectos negativos o riesgos presentes tanto en la generación de propuestas como en desarrollo de proyectos de investigación. 
  • Programar y ejecutar la difusión y activación de convocatorias para la postulación a proyectos de investigación en innovación, creación y emprendimiento, con financiamiento interno o externo, para contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos para el desarrollo de proyectos e iniciativas de investigación en innovación y para asegurar que las bases de postulación responden a los requisitos establecidos por las distintas entidades públicas o privadas.
  • Implementar un proceso de acompañamiento a investigadores/as orientando sus propuestas a innovación creación y emprendimiento, para contribuir al incremento del número y diversificación de propuestas en investigación orientadas hacia innovación, creación y emprendimiento por parte de los investigadores/as
  • Implementar el seguimiento y sistematización de las propuestas de investigación orientadas en innovación, creación y emprendimiento, trabajando colaborativamente con los/as demás profesionales DICE, para contribuir a que las propuestas de investigación cumplan con los estándares establecidos, de acuerdo con los requisitos establecidos en las bases de convocatoria u otros.
  • Ejecutar procesos de acompañamiento y de evaluación de las diversas iniciativas a nivel multiactor dentro de la UCSH en ICE, para contribuir a que las investigaciones cumplan con los plazos y objetivos establecidos, salvaguardando su coherencia.
  • Participar en las decisiones comunes y en la generación de nuevas iniciativas al interior de la DICE, para contribuir a la mantención de un trabajo colaborativo en la incorporación de innovación, creación y emprendimiento.

NOTA: "Todas nuestras ofertas laborales son inclusivas bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral"


Requisitos

1. Formación Académica:

  • Título profesional en Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales, Ciencias de la Salud o Exactas.
  • Diplomado o cursos sobre investigación en ICE, técnicas de evaluación y seguimiento.
  • Deseable postgrado o cursos en innovación, creación o emprendimiento.


2. Conocimientos Específicos:

  • Manejo avanzado de programas de análisis cuantitativos (R Studio, SPSS) y cualitativos (Atlas.ti).
  • Manejo de aplicaciones Office 365 (OneDrive, Teams, Word, Excel, PowerPoint, Planner, entre otros), nivel avanzado.
  • Deseable, lectura en inglés nivel intermedio-avanzado.
  • Deseable, conocimientos en herramientas de diseño de materiales educativos (p.ej. Canva).

3. Experiencia Requerida:

  • Al menos 02 o más años de experiencia en evaluación e implementación de procesos de investigación.
  • Al menos 02 o más años de experiencia en educación superior.
  • Experiencia en gestión y/o adjudicación de proyectos financiados por entidades públicas-privadas.

4. Competencias:

  • Liderazgo.
  • Planificación y Organización.
  • Trabajo en Equipo.
  • Adaptabilidad y Flexibilidad.
  • Mejora Continua e innovación

Beneficios

Contrato a plazo fijo por 3 meses. Contrato indefinido previa evaluación de jefatura.

Beneficios organizacionales con contrato indefinido.


a través de Hiring Room