Descripción del puesto
La misión del cargo será:
Coordinar las actividades para capacitar sobre el uso de los recursos que brinda la empresa para que los trabajadores cumplan eficientemente con sus funciones, desarrollar las habilidades y capacidades de los empleados mediante la transmisión de conocimientos. Relacionar e interactuar con el futuro empleado y administrar el tiempo dentro de la organización, Planificar, desarrollar y ejecutar cronograma de actividades.
Sus principales funciones serán:
- Elabora y confecciona el material de capacitación (instructivos, ayudas visuales, videos).
- Elabora y/o actualiza manuales de operaciones.
- Desarrolla contenidos de la malla curricular actual.
- Gestionar la implementación y mantención de locales escuela.
- Asesorar al equipo de consultores y jefes de operaciones, en temas de capacitación y reclutamiento
- Realiza la coordinación de la capacitación a nuevos franquiciados en procesos de apertura de tiendas y capacita en el uso de las Plataformas disponibles.
- Desarrolla, implementa y gestiona plataforma de capacitación e-learning
- Realiza presentación y seguimiento a indicadores de capacitación (% avances en certificación
- Ayuda a identificar necesidades de capacitación
- Apoya en la coordinación y ejecución de planes de capacitación corporativa y de locales que requiera gestionar la gerencia.
- Apoya en la gestión y administración de la franquicia SENCE para capacitación.
- Gestiona órdenes de compra y facturas en relación a las actividades de capacitación.
- Implementar cursos según malla curricular dirigidos a jefaturas de LL.PP y/o Franquiciados.
- Elegir la mejor propuesta de proveedores a fines a actividades de capacitación, según directrices de auditoria interna.
- Gestiona y ejecutar implementación de diseño y logística para cursos de capacitación, internos y externos. (coffee, almuerzo, materiales, diplomas, etc.).
Requisitos
Formación Académica:
- Título técnico o profesional en RRHH, Diseño Instruccional o Carrera a fin.
Experiencia Laboral:
- Experiencia y conocimientos en Áreas de Capacitación; trabajo interdisciplinario y con gran capacidad de dirección de equipo, con 2 años en cargos similares.
- Experiencia y dominio de herramientas de control de gestión tanto en análisis estadístico, como en control de presupuestos y de registro de actividades de capacitación.
- Nivel usuario de Microsoft (Excel: Power Point) y herramientas de presentación/capacitación MURAL, MIRO
Otros Requisitos:
- Deseable en el rubro gastronómico y manejo franquicia SENCE.
Beneficios
- Buen clima de trabajo y muchas oportunidades de desarrollo y aprendizaje.
- Entrenamiento y capacitación constante.
- Estabilidad Laboral y beneficios de salud complementarios
- Salario acorde al mercado
- Tarjeta Amipass.
- 30% de descuento en todas nuestras marcas Doggis, Juan Maestro, Tommy Beans, Mamut y LOVDO.