Descripción del puesto

  • Liderar grupos aproximados de 20 – 25 personas.
  • Toma de inventario.
  • Manejo de dinero (cuadres de caja).
  • Cumplimiento de los procedimientos.
  • Aplicación de check list internos.
  • Apoyo en la consecución de objetivos (control de costos).
  • Entrenamiento del personal.
  • Cumplimiento de las políticas y seguridad en la empresa.
  • Cumplimiento del propósito y valores de la compañía.
  • Supervisión al cumplimiento legal.
  • Responder quejas o sugerencias del cliente.
  • Aperturas y cierres de tiendas.
  • Control general.


Requisitos

  • Experiencia mínima de un año en Fast Food o Restaurante (liderando equipos de trabajo).
  • Disponibilidad completa para realizar turnos rotativos (Apertura - Medio - Cierre).
  • En caso de extranjeros, con residencia temporaria o definitiva.


Beneficios

  • Uniforme.
  • Colación diaria.
  • Locomoción al domicilio para los turnos de cierre.
  • Descuentos de colaborador.
  • ACHS.
  • Caja de Compensación Los Andes.
  • Seguro complementario de salud (optativo).
  • Plan de Desarrollo.

a través de Hiring Room