Descripción del puesto
Nos encontramos en búsqueda de un Profesional de Procesos Curriculares para incorporarse a la Dirección de Docencia dependiente de la Vicerrectoría Académica.
I. MISIÓN DEL CARGO.
La principal función del cargo es diseñar e implementar procesos de producción curricular de los planes de estudios de pregrado, postgrado y formación continua con el propósito de asegurar el cumplimiento del Modelo de Formación UCSH.
II. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL CARGO:
- Asesorar técnicamente el proceso de diseño de las propuestas formativas de las unidades académicas, para asegurar el cumplimiento de los estándares curriculares definidos institucionalmente para la implementación de los diferentes programas.
- Diseñar y difundir las orientaciones y lineamientos de la vicerrectoría académica acerca de la producción curricular de planes y programas de estudios de pregrado, postgrado y formación continua, para asegurar el cumplimiento de las orientaciones y lineamientos de la Vicerrectoría Académica en cuanto a la generación e implementación de la propuesta curricular expresada en el Modelo de Formación UCSH.
- Monitorear la implementación de los procesos de producción curricular de pregrado, postgrado y educación continua, para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos institucionalmente para la producción curricular desarrollada por las unidades académicas.
- Sistematizar información y elaborar reportes sobre procesos de producción curricular, según lo requiera la dirección, para asegurar información disponible para la toma de decisiones de la Dirección de Docencia y la Vicerrectoría Académica.
NOTA: "Todas nuestras ofertas laborales son inclusivas bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral"
Requisitos
1 Formación Académica:
- Profesional área educación o ciencias sociales.
- Deseable postgrado relacionado con currículum (diseño y evaluación).
2 Conocimientos Específicos:
- Herramientas de office intermedio.
- Elaboración de informes y reportes.
- Conocimiento de propuestas curriculares en educación superior.
3. Experiencia Requerida:
- Al menos 2 años de experiencia en el ámbito curricular en educación superior.
- Al menos 3 años de experiencia en educación superior.
4. Competencias:
- Liderazgo.
- Planificación y organización.
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad y flexibilidad.
- Mejora continua e innovación.
- Disponibilidad para con otros.
- Colaboración.
- Amabilidad salesiana.
- Orientación a la tarea.
- Sencillez y mesura.
Beneficios
Contrato a plazo fijo por 3 meses. Contrato indefinido previa evaluación de jefatura.
Beneficios organizacionales con contrato indefinido.